15 ต.ค. 2569 นายกฤดิกร วงศ์สว่างพานิช ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นตัวแทนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวปาฐกถาพิเศษหัวข้อ “Building an AI-Ready Thailand Together: Microsoft Elevate AI & Jobs for Thailand’s OECD Journey” ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการประชุม IMF-World Bank

นายกฤดิกร ได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการกำหนดจุดยืนเชิงปรัชญาของประเทศต่อการใช้ AI โดยระบุว่าเส้นแบ่งระหว่างการคิดของมนุษย์กับ AI กำลังเลือนหายไป นโยบายภาครัฐจึงไม่อาจตั้งรับเพียงแค่ปลายน้ำ แต่ต้องสร้างกรอบแนวคิดต้นน้ำที่ชัดเจนว่า “เทคโนโลยีต้องมีไว้เพื่อเสริมศักยภาพมนุษย์ ไม่ใช่เพื่อทดแทน”

นายกฤดิกร ได้ขยายความถึงเป้าหมายสำคัญของกระทรวงแรงงาน ซึ่งต่อยอดมาจากแนวคิดของนักเศรษฐศาสตร์ แดนี รอดริก (Dani Rodrik) ว่าทำไมไทยจึงต้องมุ่งเป้าไปที่ “ระบบเศรษฐกิจที่สร้างงานคุณภาพ” 

โดยระบุว่า ภาครัฐไม่สามารถใช้วิธีคิดแบบกระแสหลักที่เน้นเพียงการ “บริหารจัดการเมื่อแรงงานถูกแทนที่” (Managing displacement) แต่เราจำเป็นต้องตั้งใจออกแบบตลาดแรงงานที่สามารถสร้างงานที่มีเกียรติและมีความมั่นคง ซึ่งเป็นระบบที่เทคโนโลยีจะเข้ามาช่วยยกระดับขีดความสามารถของมนุษย์ มากกว่าที่จะสูบเอาผลประโยชน์ไปจากตัวแรงงาน  

หากไม่เร่งดำเนินการสร้างระบบเศรษฐกิจรูปแบบนี้โดยทันที จะมีผู้คนจำนวนมากถูกทิ้งไว้ข้างหลัง ซึ่งเป็นสิ่งที่กระทรวงแรงงานไม่ต้องการให้เกิดขึ้น  

นอกจากนี้ การสร้างตลาดแรงงานที่มีคุณภาพยังเปรียบเสมือนเข็มทิศสำคัญในการเปลี่ยนผ่าน ซึ่งสอดคล้องโดยตรงกับมาตรฐานอันเข้มงวดของคณะกรรมการด้านการจ้างงาน แรงงาน และกิจการสังคมของ OECD (ELSAC) ที่กำหนดให้ไทยต้องนำเสนอหลักฐานเชิงประจักษ์เพื่อพิสูจน์คุณภาพของตลาดแรงงานให้ได้

เพื่อผลักดันแนวคิดดังกล่าวให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม นายกฤดิกร ระบุว่า กระทรวงแรงงานจึงได้เสนอให้ไมโครซอฟท์ก้าวเข้ามาเป็นพันธมิตรเชิงยุทธศาสตร์ภายใต้กรอบ “ความร่วมมือเพื่อกำลังแรงงานด้าน AI สู่ความพร้อมรับเกณฑ์ OECD” ผ่าน 4 แนวทางหลัก ได้แก่

1.เปลี่ยนการอบรมสู่การจ้างงานจริง โดยใช้ความเชี่ยวชาญของไมโครซอฟท์พัฒนาระบบติดตามผลผู้เข้าอบรมในระยะ 3-12 เดือน เพื่อยืนยันว่าได้งาน เลื่อนขั้น หรือช่วยเพิ่มผลิตภาพธุรกิจได้จริง  

2.สร้างฐานข้อมูลคาดการณ์ตลาดแรงงาน วิเคราะห์อาชีพกลุ่มเสี่ยง เพื่อเร่งยกระดับทักษะแรงงานเชิงรุกก่อนเกิดปัญหาเลิกจ้าง  

3.ส่งเสริมการใช้ AI ลดความเหลื่อมล้ำ โดยออกแบบเทคโนโลยีให้ตอบโจทย์เฉพาะกลุ่ม ทั้งแรงงานนอกระบบ SME ผู้สูงอายุ และคนพิการ  

4.กำกับดูแล AI ในที่ทำงานอย่างรับผิดชอบ ประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันไม่ให้การใช้อัลกอริทึมบริหารคนเข้ามาละเมิดสิทธิและศักดิ์ศรีของแรงงาน

#พรรคเพื่อไทย #กฤดิกรวงศ์สว่างพานิช #กระทรวงแรงงาน #ไมโครซอฟท์